Власти Дубая запускают инициативу Our Summer is Flexible («Наше лето гибкое»), означающее сокращение рабочей недели. Новые правила вступают в силу 12 августа этого года, рабочий день с этого дня будет официально длиться 7 часов вместо 8, а пятница станет выходным днем. Эксперимент продлится до 30 сентября этого года. Пока что инициатива коснется государственных служащих, про частный сектор новостей нет. Но решение о «гибком лете» поддержали на самом высоком уровне.
Смогут ли компании сохранить свою продуктивность при таком графике? Именно это и хотят выяснить инициаторы эксперимента. Исследование, проводившееся с 2015 по 2019 год, выяснило: сокращение рабочего времени не влияет на общую производительность труда, КПД сохраняется на прежнем уровне — или даже становится выше, так как сотрудники чувствуют себя лучше.
